Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Recrutor Bilingv
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Recrutor Bilingv talentat și motivat care să se alăture echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru gestionarea întregului proces de recrutare, de la identificarea nevoilor de personal până la integrarea noilor angajați. Veți lucra îndeaproape cu managerii de departamente pentru a înțelege cerințele posturilor și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. Abilitățile dumneavoastră lingvistice vor fi esențiale pentru a comunica eficient cu candidații din diverse medii culturale și pentru a asigura o experiență pozitivă a candidaților. Veți utiliza diverse platforme și instrumente de recrutare pentru a atrage talente de top și veți evalua candidații prin interviuri și teste de competențe. Suntem în căutarea unei persoane cu abilități excelente de comunicare, organizare și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în continuă schimbare. Dacă sunteți pasionat de recrutare și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea întregului proces de recrutare.
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege cerințele posturilor.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Utilizarea platformelor și instrumentelor de recrutare pentru a atrage candidați.
- Evaluarea candidaților prin interviuri și teste de competențe.
- Asigurarea unei experiențe pozitive a candidaților.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
- Participarea la evenimente de recrutare și târguri de joburi.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare în cel puțin două limbi.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Cunoștințe despre diverse platforme de recrutare.
- Capacitatea de a evalua competențele candidaților.
- Abilități interpersonale puternice.
- Diplomă de licență în resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutare?
- Cum gestionați un proces de recrutare de la început până la sfârșit?
- Cum abordați comunicarea cu candidații din medii culturale diverse?
- Ce strategii utilizați pentru a atrage talente de top?
- Cum evaluați competențele unui candidat?
- Cum vă asigurați că un candidat are o experiență pozitivă în timpul procesului de recrutare?
- Cum vă organizați sarcinile zilnice pentru a respecta termenele limită?
- Ce platforme de recrutare ați folosit anterior?
